第33章 站稳脚跟(2/4)

多，职场上面需要注意的细节。

    这对杨帆很有帮助。

    尤其是接下来，他要选拔五个保安，递交给公司，成为上个年度的最佳员工候选人。

    这更是大事，也关乎杨帆能不能彻底站稳脚跟。

    李成全教给了他一个方法，绝对会让所有保安心服口服。

    尹天诧异的抬起头，看向杨帆，他有些不解，这个杨帆怎么感觉气质变了？和昨天完全不同。

    昨天的杨帆，一脸的苦闷之色，没有半点当队长的样子。

    此刻却是完全不同。

    他虽不服气杨帆，可也不敢太刁难杨帆。

    他站起身来，迎着众多保安的目光，跟着杨帆走进办公室。

    “你对五个人选，有没有什么想法？”

    杨帆坐在椅子上，一抬头就直接问尹天。

    尹天立马就怔住了，疑虑的望着杨帆。

    “你是什么意思？”

    他有些发懵，不知道杨帆什么意思。

    杨帆笑着开口道:“我给你卖人情的机会，五个人选，你决定两个。”

    “你心里觉得谁适合做年度最佳员工，就选谁。”

    杨帆竖起两根手指，面带笑容的盯着尹天。

    尹天当场就傻了，久久都没反应过来。

    然后他就意识到了，杨帆给了他一个拒绝不了的诱惑。

    若是他能够把两个名额拿下来，然后给自己关系最好的手下，那就是最大的人情。

    但他心动之余，又深深的感觉到不安。

    这么做的话，会不会让自己成为所有人的眼中钉？

    那些没得到机会的保安们，怕是会恨透自己。

    衡量利弊的尹天，一时间没有开口。

    杨帆也不急，静静等待尹天的决定。

    李成全的确告诉自己解决办法，但此刻这个应对之策，跟李成全无关，是他自己想的办法。

    他根据李成全的方法，举一反三，想到了这个最好的办法。

    这些人既然不服自己，那就让尹天去定人选。

    定好了，尹天得人情。

    定不好，自己也不落埋怨，反而可以让尹天在保安