344.炸鸡店守则(1/3)

    “天才炸鸡店加盟规则与员工守则，所有天才炸鸡加盟店的员工都需要遵守。”“员工每个月的工资分为基础工资与绩效工资，现在规定，在基础工资不变的情况下，所有员工的基础工资的百分之三十会拿出来成立奖金池，奖金池作为绩效工资发放，每天，所有加盟店的员工将进行排名，依照销售额确定绩效。”“绩效前排的员工将会获得绩效奖金池中百分之六十的奖金，绩效中游的员工将获得奖金池中百分之三十的奖金，绩效下游的员工将获得奖金池中百分之十的奖金，绩效后百分之二十的员工没有绩效奖金。”“另外，每月进行末尾淘汰制，每月绩效排在后百分之二十的员工将会被辞退。”“每天到店和离店必须打卡，上厕所时间不能超过十分钟。”刚看了几条，苏红眉头就皱了起来。“这可真魔鬼。”要是真的有人这么制定公司规则，别说异常了，苏红第一个把他吊到路灯上。还要选一根丑的！“好主意，就这么办。”乔暮立刻让小爱操作，把这些工作守则发送到各个加盟店的员工手上。“？”苏红看向乔暮，头上冒出了问号。“不用担心，我已经把这个异常的影响效果都收敛到我自己身上了，就算有倒霉也是我倒霉，不会影响到那些客人。”乔暮拍了拍胸脯保证道。“不是这个问题.”苏红还想说些什么，但想到这些规则估计也就执行那么一两天，便又没再劝说。与此同时，天才炸鸡店的各个分店里，员工们的手机震动了起来，工作群里，新的员工守则正在传播。“不是，这是真的？”“等等，每天还要考核销售额，这么严格？”“老板疯了吧，这一分钱工资没涨，还让我们内卷？”“连上厕所的时间都要限制，还是人吗？”“大家听我说，总店长一直都很关心员工的，他断然不会做出这样的守则，肯定是有奸人妖言迷惑了总店长，我们不要惊慌，要严正交涉！”“我们应该罢工，反抗这员工守则！”“就是就是，谁遵守谁是狗！”“各位，我刚刚在进货，看到XX路的那家店卖得加倍努力，他们该不会是想当工贼吧！”“太可恶了，为了抗议，我决定立刻关店。”“哎刚才那个说要抗议的，为什么我看你在派人出去招揽顾客？”“大家好好想想，咱们能有现在的收入，都是天才炸鸡给的，要是离开了天才炸鸡，咱们还能赚到现在的钱吗？”吵吵嚷嚷。虽然大家口口声声说着这规则不人道