第2675章 人才从来都是依靠培养的(4/7)

中，卖油翁就是能够做到滴水不漏，来回倒转就是能够掐准数量，换一个人上去，事情还没有开始做，心中就已经患得患失了。

    他能够做好才怪了。

    可你倘若给这人一个长久的培训，你也会发现这人同样有能力成为一个卖油翁。

    世间大多数事情，实际上都和这没有太多区别。

    因为不管是体力劳动的重复性还是脑力劳动的思考性，都是有迹可循的，都是可以依靠自己积累的经验来弥补的。

    世间确实有着一些个必须真正的天骄才能搞定的事情，你没有大智慧就别来沾边，可这样的事情你去总结的话，就会发现其比率很少很少。

    或者说一开始人家的门槛就很高很高。

    比如数学，你不会就是不会，怎么教，你都无法跟上真正天才的脚步。

    可这样的行业，我们不是一开始就开始刷选人才了吗？

    你以为灵气复苏之前各种奥数比赛，就只是为了一个活动，为了一个在外争夺的奖牌而已？

    任何有能力参与其中的，家里头将你记录下来才是关键，将你哪怕在其他科目有些落后依旧让你有资格进入高等学府，才是目的。

    在其中，咱们去刷选可以真正成为自己人的一群，哪怕这一群真正的自己人并非天赋最好的那一小撮，我们也乐得投入更多资源去培养。

    因为这样的资源投入反而才是最不浪费的，也是利用率最高的！

    我们在这方面从来都十分自信，那些个一开始就离心离德的家伙们，你们想要走那就走好了。

    出去了，你倘若真能够打到你预想之中的高度，我们也为你庆贺，鼓鼓掌也不是不行！

    可实际上，这样的人儿从咱们放开的哪一日开始，真就一个都没有出现。

    因为他们哪怕出去了，顶多也就沦为牛马而已，给你重担这种事那就休想。

    人家难道就没有自己人吗？

    人家凭什么去相信你一个外人？

    你一个已经背叛过一次的家伙