第36章 果然，想要让人改变观念，难度大于直接干掉他(4/4)

    拉赫曼迟疑地点点头。

    王志纯几乎要欢呼出来，“一个成千上万的大团体，里面的人性格、身世各异，也不可能两两之间全都认识。假如我推行同一套行为标准，推行同一个志向，鼓励合作和忠诚，惩罚破坏合作的个性和背叛，如此，你认为是否可以提高成员对集体的认同，对彼此的行为规律的熟悉和信任？”

    拉赫曼果断点头，“确实可以。”

    “而那些，就是纪律。”