第459章 奇兔网已凉凉(4/4)

事件，引发网络文学行业及从业者广泛关注。

    据多名编辑在社交平台及行业论坛的公开爆料，自去年12月起，平台工资发放出现延迟与克扣现象，部分编辑连续数月未收到全额薪酬，金额从数千元至数万元不等。

    多名涉事编辑透露，奇兔网以“未完成基础稿量”“流量未达考核标准”等理由扣除薪资，但相关考核规则未在入职合同中明确约定，且存在临时追加条款、单方面修改计算标准的情况。

    例如，有编辑称其每月需完成字续写任务，但实际因题材限制或平台流量分配不均，难以达成指标，最终到手工资不足千元，远低于行业平均水平。

    事件发酵后，多名离职及在职编辑组建维权群，整理工资条、聊天记录等证据，向平台提出补发工资及公开考核规则的要求。

    部分编辑表示，奇兔网在沟通中态度消极，仅以“公司资金周转问题”“需重新核算”等说辞拖延处理，甚至有编辑被要求签署“自愿放弃部分薪资”的协议，引发集体不满。

    与此同时，有内部消息称，奇兔网近半年因流量下滑、内容审核趋严导致营收减少，或为拖欠工资的主因，但平台始终未对财务状况作出正面回应。

    目前，部分编辑已向劳动监察部门提交投诉材料，并计划通过法律途径追讨欠薪。

    事件持续发酵期间，奇兔网官网及社交媒体账号未发布任何官方声明，仅在内部群组中要求编辑“不得对外扩散信息”，进一步加剧舆论质疑。

    截至今年2月，事件仍未得到实质性解决，已经导致编辑团队流失，影响平台内容生态与用户留存。