第199章 蓝星人员要学习考核(5/7)
上来回巡视。
沉静一会,清木突然呵呵一笑。
“很好,我需要有这种观念的手下。”
接着清木看向其他人,开口说道。
“你们能力都不错,目前的工作我很满意,但是你们不管工作多忙,也要找时间多读书,听听李文静讲课,正所谓知识就是力量。”
清木打开投影仪,墙面屏幕上上出现蓝星的各种数据和图像。
大家认真的观看,清木神色专注,将蓝星的生态环境、科技水平、社会结构等情况依次进行了条理清晰的简单评估。
说完后,他转身看向围坐在一起的几个女人,目光温和地说道。
“现在轮到你们了,说说你们的意见,还有相关的建议和想法。”
首先发言的是性格直爽的小雨,她站起身来,眼神明亮。
“我认为蓝星的科技发展虽有亮点,但能源利用方面过于传统,我们可以加大力度多生产电力,不能拖建设开发的后腿,争取利用这方面取得突破。”
黄若雪轻轻点头,接着说道。
“蓝星的生态环境大部分很好,部分地方散养灵兽会破坏环境。我们可以好好规划一下灵兽活动范围,换地方进行调整,帮助它们改善生存环境。”
一向思维活跃的狐瑶认真地说道。
“在文化上也可以加强教育,蓝星有众多书籍资料,我们要规定多看书,定期文化考核。”
狐云莺认真思考后缓缓开口。
“蓝星人员结构复杂,不同的理念和观念不同,我们可以尝试引导他们建立更公平合理的秩序,避免以后发生冲突。”
李文静最后开口。
“现在的规章制度还是太少,赶不上发展的速度,要多定一些制度,大家都按规则办事。”
清木听着她们的发言,不时露出赞同的微笑,心中对后续的行动有了更清晰的方向。
清木神色严肃又带着一丝兴奋,目光扫视众人,提高音量说道。
“