第235章 管理层(1/4)

    对于明皓天的想法，刘耀民表示赞同。

    “你觉得可以那就没问题。”

    刘耀民决定打破最开始的原则。

    原本任何有关高楼的重要决策都搞民主决策，需要表决通过。

    这次没有表决，直接便宣布，并立即执行。

    当然刘耀民是知道，一旦要进行表决，这个决策大概率是表决不通过的。

    只能霸道的强制执行。

    以前刘耀民会为了民主，放弃做这种尽管有好处，但会违背民意的决定。

    担忧自己若是开了独裁的头，后面的高楼队长也会放弃了民主，继续独裁到底。

    独裁有好有坏，完全取决于领导者个人。

    若是英明、公正的领导者，独裁有助于领导者更好的执行正确的方针，带领高楼走向辉煌。

    但若是遇到无能、贪婪的领导者，独裁就会成为助纣为虐的一把刀，终将导致高楼走向衰败和堕落。

    就像古时候的封建皇朝，皇帝就是聚集最高权力的独裁者。

    在独裁制度下，朝代之初总是辉煌而强大的。

    因为开国皇帝基本上都是真正的能人、贤君，然而独裁必定会导致家天下。

    皇位世袭罔替，至高无上的皇位，靠着血脉，嫡长子制度一代代传承下去。

    后代总会遇到平庸的、昏庸的、听信谗言、没有主见的废物皇帝。

    前人并不是没有远见，看不到这种制度的弊端，他们也想过靠着后天教育、大臣们的帮扶、拉拢世家等等手段，建立千秋伟业，让朝代能够不断延续下去。

    可历史证明了，这条路大概率行不通。

    但是现在不同了。

    刘耀民改变了最初的想法。

    高楼在他的带领下，停滞不前，失去了前进的希望，老成员们的锐气被消磨，固步自封，不再追求进步。

    如今高楼出现了变化，并且制度不断开始完善，有了继续前进的动力。