第二千零七十一章：改变(3/3)

去九州科技的应聘场，乌泱泱的全是人，不是重点本科就是研究生，还有几个博士也在排队想应聘，幸亏九州科技的技术岗不看学历，看的是实操和理论并重，我实操最高分，可以准备后天的面试了。”

    “老婆，听说你们公司现在又更新了休假福利制度，正式员工孕妇可以直接请八个月的带薪产假，要不咱们再要一个？我们公司现在和九州科技合作，男员工也能申请两三个月的陪产假，到时候我伺候你坐月子，绝对金牌服务！”

    “我嘞个去，昆仑市项目这么热闹吗？咱们学校还是重本土木，都要过考核之后才能够有机会？唉，室长，我也报一个，我看看到时候去昆仑市工作一段时间就去考一建。”

    九州科技带动大夏本土产业升级，通过各种技术合作带领其他优秀企业、机构飞速发展。

    但是面对大夏本土的庞大就业人口，仍旧无法做到让每一位学生都能够有对口的好工作。

    不过除此之外，对于在大学期间有认真学习、实习、考证的学生而言，哪怕专业对口的九州科技公司岗位进不去，他们还能够进去其他企业。