第三百二十二章 会议(2/6)

到新老板竟然是个这么年轻的年轻人，会议室里一阵窃窃私语。徐倩和赵雅彤也参加了此次会议。徐倩敲了一下桌子，说道：“安静。”厂里的很多员工都认识徐倩。他们知道徐倩是新老板的秘书时，都不由自主的产生了同一个念头。徐承德和新老板到底是什么关系？徐承德成了厂长，他女儿也成了新老板的秘书。不得不令人多想。难道真的是……？许修文并不知道七位经理的心思。他敲了敲桌子，说道：“大家先做个自我介绍。”老板发话，七位经理没有因为许修文年纪小就轻视他。过去三天被裁掉了几百名员工。他们还有一家老小需要养活，可不想步后尘。七位经理你看看我，我看看你，不知道谁先开始。徐承德却先一步站起来，开始自我介绍。有了徐承德带头，后面便流畅起来。等所有人自我介绍结束，许修文站起来，环顾一圈说道：“我的名字是许修文，我这人不喜欢废话，我既然买下酒厂，想法只有一个，就是把酒厂搞好赚钱。大家有什么想法，都说一下吧。”随后七位新上任的经理开始发表看法。一圈下来，七嘴八舌，但全是场面话，落到实际可行的想法，是一个也没有。许修文有些无奈。这些人在酒厂这个环境里，思维都固化了。一个个只怕得罪人，也想不到有效的方法挽救厂子。他看了一眼徐倩，对后者点了下头。徐倩看到后，也点了点头。旋即徐倩站起来读稿道：“酒厂过去的问题很多，为了避免这些问题，许总重新制定了规章制度。”“第一，员工每天上下班必须签到，迟到早退扣除当日工资，如果出现三次，扣除当月工资，超过五次直接开除。第二，员工上下班必须穿统一的服装，尤其是车间，不得穿便服进入车间，有不遵守规定者，扣除当月工资，如果多次不遵守规定，直接开除。”第三，加强监督管理，这点需要保卫部配合。如果有员工监守自盗，一旦发现直接罚款并开除，如果仓库失窃，一切责任将由保安部承担。第四，……”徐倩连着说了八条新规定。说完后，她主动停下来，给众人接受的时间。见经理们没有反对，徐倩继续道：“其次就是酒名的问题，光明酒的名声已经坏了，很多人听到光明酒就认为是劣等酒，酒很难卖出去。所以必须得换一个酒厂名字，你们有什么想法？”之前徐倩说的诸多规定，经理们并为反对。但此刻听到徐倩说要换名字。所有人都坐不住了。七