第七十三章：待遇提升(3/4)

吃的最透的，就是他了。甚至很多老前辈都不如他，他自然责无旁贷，毕竟这可是利国利民的大好事。 说完工作，谭总工脸上露出微笑：“大家好好吃菜吧，这小夏还真是深藏不露，技术搞得好，厨艺也是如此精湛。” “确实，不知道以后有没有机会请小夏到家里坐坐席面？” 夏辰却连忙开口：“领导，这个要是婚宴请客之类的，我还真拿不准。大锅菜，流水席，各有各的做法，况且咱们这工作也顾不上，不是吗？”不过夏辰也没把话说绝了，毕竟这些都是领导。 夏辰再次开口道：“如果是在座的各位，或者是给咱们大夏做出卓越贡献的，偶尔做做饭也行。 若是家里有需要做席面的，我倒是可以推荐两个人，红星机修厂的南易南师傅，我们轧钢厂的何雨柱何师傅都不错。” 谭总工这时也发话了：“人家小夏这么忙，技术又好，给咱们做顿饭，那是心意。 现在重要的还是把技术搞好，怎么刚有点小成绩，就想着开始享受了？” 丁教授也是开口道：“老谭说得对，大家也不要为难小夏，全凭自愿。人家小夏可不是个厨子，是咱们技术部门的宝贝。 谁要是想把人家当厨子使唤，我第一个不答应。” 就这样，在两个领导的维护下，其他几人也纷纷熄了心思。毕竟他们也不是贪图享受的，只是想起各自的老首长，都多少有些想法。 夏辰自然又是一番感谢。 吃过饭，众人各自忙碌。 几位领导也在商量夏辰的工作待遇。 “我认为应该把夏辰同志提升为12级，技术员待遇，毕竟大学生转正也才13级，小夏这么年轻，应该多磨磨他的性子。” “这是什么话，人家小夏多稳重的性子，还要磨？你这种就有些官僚作风了。” “就是，我们搞技术的，就应该凭借技术说话。” 丁教授却是发话了：“对，小夏的技术与基础，我想不必多说，在座的某些都不一定比得过。”毕竟夏辰可是他带过来的。 “可小夏毕竟年龄和学历放在那，若是一下子提的太高，会不会引起其他人的不满？影响了同事关系？” 谭总工这时候却是一锤定音：“影响什么关系？搞技术的就应该纯粹一些，凭技术说话，不能寒了人才的心。就应该赏罚分明，才能让下面的人看看，想要好的待遇，就应该作出贡献，只有这样，才能调动大家的工作激情。 我提议，将夏辰同志提升为10级技术员，等下次考核，直接让他参与