286 不患寡而患不均，同工不同酬危害很大啊(1/6)

    按照谢旸给出的介绍费，哪怕只是上百人，也是好几万刀。

    对于目前连饭都没得吃的约瑟夫跟弗雷德两人，也算是一笔巨款了。

    北熊倒下后，卢布大规模地贬值，几乎成了废纸，没有什么购买力。

    而国际通用的刀币，购买力却比在国际上更加坚挺。

    旸宏科技虽然发展很快，可终究只是一个做数控系统的公司，需要的，也不外乎是机械、机电一体化、自动化、计算机等相关专业。

    能要几十人也不差了，到时候全部给他找技术专家就是了。

    这样可以有效地拉高介绍费。

    “谢，如果我们帮旸宏科技招聘技术研发人员，不知道他们过来的费用……”

    弗雷德终究是比约瑟夫要谨慎一些。

    在他看来，因为他们先失约了，谢旸对他们有着太大的不满。

    既然要合作，那就得讲利。

    从北熊那边招聘的技术专家，不管是坐火车走西部利亚铁路，还是从欧罗巴坐飞机，需要的成本都不低。

    “这些成本由我们旸宏科技支付。到时候，我会安排人专门来负责跟你们对接。”

    谢旸早就已经盘算好了。

    路费以及路上的生活费等，他肯定不会给这两人。

    这世界上，只要有中间商赚差价，给再多，最终到真正需要的人手里的时候，就只剩下很少一部分。

    两人干的就是中介的活。

    他们只会按照最低成本来搞，而到时候，那些他们招聘过来的人员，却会认为是谢旸这个老板干的。

    不利于这些技术专家对公司的忠诚。

    “谢，还有，工资待遇如何？还是按照马克他们这样么？”

    虽然不确定谢旸具体要多少人。

    可从工资待遇就能看出来。

    “这次既然要大规模招聘，那么，就不能按照原来的工资算了。工资按照旸宏科技的算，根据级别不同，每个月给80到300刀的补贴……而具体工资待遇，包括奖金，都需要他们做出成绩来……”

    之前给马克等人那么高的工资，是因为谢旸手里没人可用。

    可现在，旸宏科技一直都在大