135 曾经你对我爱理不理，现在我老板让你高攀不起(1/7)

    “还有，咱们的一些技术都属于前沿技术，如果泄密了怎么办？”

    向静想得越透彻，脸上的表情越严肃。

    自然不会去找齐昊等人。

    就因为办公室跟宿舍不够，提出给钱给手下自己去找地方，去工作，脱离公司的监管，能行么？

    “那个不会，核心的技术项目，咱们即使愿意这样操作，也没办法的。很多都需要一些尖端的实验设备，这些在外面的工作室，只负责一些配套的小项目就行了……”

    谢旸解释着。

    他清楚现在这样操作，其他人难以理解。

    向静是人事部负责人，要是她不支持，后面就会很麻烦。

    在90年，如此算得上工作室的存在，还没有出现。

    “你可以考虑一下，先期咱们先把一些不重要的这样操作，从公司安排出去的人员，选择靠谱的负责人就行，至于账务这块，到时候跟刘凡他们商量一下，也不会有什么问题……”

    谢旸知道短时间内要让向静等人理解，支持，很难。

    需要时间。

    “公司要发展，别的不说，即使咱们跟三局一建那边提出，在这边增加一些楼房，也是不短的时间。随着咱们发展，人才需求越来越大，要么我们就不停地建设……而这成本呢？”

    谢旸直接把问题丢给了向静。

    其他的向静想不明白。

    在成本上，她会算账的。

    一个人事部门负责人，如果连这都无法理解，那就不合适了。

    “……”

    向静不知道怎么回答。

    她理解不了。

    换成她，是肯定不会提出这样的办法来解决的。

    “还有，其实只要定了任务，咱们不干涉，可能他们主动性会更强的……”

    为什么这样，谢旸没有解释了。

    没有人愿意在有老板跟上级盯着的情况下努力干活。

    能摸鱼就摸鱼。

    当没有监管了，只把任务定了，完成的效率，反而会更高。

    还有一点谢旸没说，这样的方式，可以规避后面公司发展大了，因为长时间的加班而成为众矢之的。

    那